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P50 · pregunta jurídica trazable · P50-F3
¿Es obligatorio pedir una medida cautelar antes de dejar de trabajar mientras se tramita el artículo 50?
Respuesta actual
La línea del Tribunal Supremo incorporada en F2 no configura la medida cautelar como requisito universal previo. En circunstancias graves puede cesarse en la prestación asumiendo el riesgo de que la extinción no prospere. La valoración depende del perjuicio patrimonial, de la pérdida de oportunidades y de los hechos concretos.
Esta página proyecta el estado estructurado actual de P50. No sustituye el análisis de un caso concreto y conserva visibles las condiciones capaces de cambiar la respuesta.
Qué sostiene esta respuesta
Norma, ratios y revisiones conservan procedencia.
La posibilidad de solicitar medidas cautelares en los supuestos del artículo 50 no se configura como una obligación previa para toda cesación de servicios. Si se cesa sin medidas, se asumen los riesgos del resultado del proceso; la doctrina atiende especialmente a perjuicios patrimoniales graves o pérdida de oportunidades profesionales.
STS 4196/2016 · ES:TS:2016:4196 Abrir soporte ↗LRJS 79.7 · medidas cautelares en acciones del artículo 50
En acciones del artículo 50 donde la conducta empresarial perjudique dignidad o integridad, pueda vulnerar otros derechos fundamentales o genere consecuencias graves que hagan potencialmente inexigible la continuidad en la forma anterior, permite solicitar determinadas medidas cautelares, manteniéndose cotización y salarios mientras se resuelve.
BOE · artículo exacto Abrir soporte ↗Lo que puede cambiar la respuesta
Límites y huecos no se esconden.
La acción del artículo 50 presupone una relación laboral todavía existente: si antes de presentar la demanda ya se produjo un despido tácito, la persona trabajadora puede carecer de acción extintiva aunque subsistan créditos salariales.
La conclusión depende de la previa identificación de un despido tácito en los hechos concretos; una sola sentencia no define todos los supuestos de empresa desaparecida o falta de ocupación.
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