Resolución de conflictos societarios mediante rediseño de la estructura

Intervenimos en situaciones de conflicto entre socios cuando la estructura existente ha dejado de funcionar, rediseñando las reglas de relación, decisión y salida para recuperar la operativa de la empresa. Cuando el conflicto aparece, no suele ser un problema puntual, sino la consecuencia de una estructura que ya no encaja: decisiones bloqueadas, intereses divergentes o ausencia de mecanismos para canalizar el desacuerdo. En ese contexto, la vía puramente litigiosa rara vez resuelve el problema de fondo. Nuestra intervención se centra en reconstruir el sistema: redefinir cómo se decide, cómo se distribuye el control y, si es necesario, cómo se produce una separación ordenada entre socios.