Tres mensualidades completas impagadas
Dentro de un periodo de un año, aunque no sean consecutivas.
Respuesta inicial
El impago o los retrasos graves pueden permitir reclamar las cantidades y, en determinados casos, pedir que un juzgado extinga el contrato con la indemnización prevista para el despido improcedente.
No dimitas ni abandones el puesto solo porque la deuda parezca clara.Lo que dice hoy la ley
Dos umbrales expresos. Son alternativos.
Seis meses con más de quince días de retraso
Dentro de un periodo de un año, aunque esos meses tampoco sean consecutivos.
El recuento no termina ahí. El artículo 50.1.b mantiene abierta la posibilidad de apreciar otros incumplimientos. Estar por debajo de esos números no da una respuesta automática: obliga a valorar duración, reiteración, cuantía y circunstancias. La jurisprudencia posterior al texto vigente todavía no ofrece una fórmula cerrada del umbral inferior.
Haz visible el patrón
Construye un registro de los últimos doce meses.
No cuentes de memoria. La fecha pactada o habitual y la fecha real de abono permiten distinguir deuda, retraso y reiteración.
| Mes | Debía pagarse | Se pagó | Retraso | Estado |
|---|---|---|---|---|
| Enero | 31/01 | 20/02 | 20 días | Pagado |
| Febrero | 28/02 | — | Pendiente | Mensualidad completa |
| Marzo | 31/03 | 18/04 | 18 días | Pagado |
Es un ejemplo de estructura, no un cálculo de tu caso. Añade el importe bruto, el neto, anticipos, pagos parciales y el concepto de cada cantidad.
Cuatro diferencias que cambian la decisión
No toda cantidad pendiente se cuenta del mismo modo.
Mensualidad completa ≠ cualquier concepto
Una paga extraordinaria, un incentivo o una diferencia salarial no se convierten automáticamente en una mensualidad completa. Hay que revisar devengo, nómina y convenio. Esto no significa que no puedan reclamarse.
Reclamar dinero ≠ terminar el contrato
La reclamación de cantidades busca cobrar. La extinción del artículo 50 exige además acreditar la causa legal y su gravedad. Pueden relacionarse, pero no son la misma acción.
Pago tardío ≠ borrado automático
Que la empresa pague después de la reclamación no elimina necesariamente un incumplimiento grave que ya existía. La fecha y la situación procesal importan.
Texto vigente ≠ aplicación retroactiva
Hay que fechar cada incumplimiento. Las sentencias sobre hechos anteriores ayudan a interpretar, pero no sustituyen el análisis temporal del texto aplicable.
Qué guardar
La prueba es una secuencia, no una nómina aislada.
- Nóminas y convenio aplicable.
- Extractos bancarios completos de cada fecha relevante.
- Contrato, anexos y calendario o práctica habitual de pago.
- Reclamaciones escritas y respuestas de la empresa.
- Pagos parciales, anticipos y regularizaciones.
- Fecha de demanda y pagos posteriores, si ya existe procedimiento.
La siguiente decisión útil
¿Quieres cobrar, terminar la relación con indemnización o valorar ambas vías?
Si te planteas terminar el contrato, la cuestión ya no es solo cuánto se debe. Hay que revisar la gravedad, si la relación continúa y cómo actuar mientras se tramita. La guía general explica esa diferencia.
Entender la extinción del artículo 50 → Revisar documentos y fechas →Bases jurídicas y límites de esta guía
La regla principal procede del texto legal vigente. Las resoluciones ayudan a delimitar problemas concretos, pero varias examinan hechos anteriores a la reforma o no proceden del Tribunal Supremo. Por eso esta página no presenta como cerrados ni la cláusula abierta ni el contenido exacto de una mensualidad.
- Estatuto de los Trabajadores, artículo 50Texto legal vigente: causas de extinción a instancia de la persona trabajadora.
- TS, sentencia 1044/2016, de 9 de diciembreEl pago posterior a la reclamación no elimina necesariamente una acción ya fundada en un incumplimiento grave.
- TSJ de Madrid 310/2026, de 26 de marzoUna secuencia prolongada de retrasos no queda neutralizada automáticamente por un pago puntual; el caso se regía por el texto anterior.
- TSJ de Cataluña 3488/2026, de 10 de junioLa cláusula legal permite estudiar otros supuestos, pero la referencia aparece en un caso anterior a la reforma y no cierra el umbral inferior.